従業員の交通反則金とレッカー車代を事業主が支払った場合、それは必要経費になりますか？

交通反則金が
従業員への給与として支給されたものであれば、
必要経費にできます。

また、レッカー車代、駐車料などの徴収金は
必要経費になります。

罰金・科料※・過料は必要経費に算入できません。

次のようになります。

よって、ご質問の場合は、
業務に関連して課されたものですので、
必要経費にはできません。

ただし、反則金の支払いが、
従業員への給与、賞与の支給に代えたもので、
その支給が給与を支給したものと認められるような場合には、
必要経費になります。

レッカー車代などの徴収金は、
罰金等には当たりませんので、
業務をしていく上で生じたものならば、
給与以外の必要経費になります。

交通反則金、移動・保管料は、
資産の譲渡等の対価ではありませんので、
課税仕入れにはなりません。

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